3 июля 2026 года в ОГБУ «УСЗСОН по Нижнеудинскому району» прошло культурно-гастрономическое мероприятие, приуроченное к празднованию Дней республик Хакасия и Алтай. Инициатива была направлена на укрепление межнационального согласия, популяризацию культурного наследия коренных народов Южной Сибири и развитие внутреннего корпоративного климата.
В рамках конкурсной программы сотрудники учреждения, объединившись в межотдельные группы, представили образцы национальных кухонь указанных регионов. Каждым коллективом была проведена содержательная презентация блюд: члены жюри и участники мероприятия имели возможность ознакомиться с историей рецептов, особенностями региональных ингредиентов и технологией приготовления традиционных угощений. Представленные композиции отличались высоким уровнем исполнения и творческим подходом.
В состав конкурсной комиссии под председательством директора учреждения Людмилы Михайловны Шаповаловой вошли заместители директора Светлана Владимировна Судницына и Оксана Николаевна Ковалевич. В ходе дегустации эксперты оценили не только кулинарное мастерство участников, но и глубину проработки культурологического материала, представленного в рамках защиты конкурсных работ.
По итогам длительного и всестороннего обсуждения, принимая во внимание высокий уровень подготовки всех команд, конкурсной комиссией было принято решение не определять единственного победителя, а разделить первое место между двумя группами отделов:
🏆Отдел кадрово-правовой работы совместно с Отделом материально-технического обеспечения, автоматизированных систем и управления базами данных;
🏆Отдел срочного социального обслуживания совместно с Отделами социального обслуживания на дому.
Обе команды-победительницы награждены памятными призами.
Организаторы отмечают, что проведенное мероприятие способствовало сплочению трудового коллектива, созданию позитивного психологического климата и повышению интереса к культурному многообразию народов, проживающих на территории Российской Федерации. В учреждении подчеркивают важность подобных событий для гармонизации межличностных отношений и сохранения корпоративных традиций.
